Расположение рабочих мест зависит от специфики деятельности, количества сотрудников, планировки здания. Но любое помещение нужно зонировать. Гармоничность каждой зоны особенно важна для коммерческих организаций, которые, в отличие от госучреждений, сильно зависят от одобрения клиентов. Топовые корпорации разработали стратегию оформления рабочих зон. Она постоянно изменяется и совершенствуется. Но основные моменты остаются прежними, потому что логичны и основаны на санитарных нормах.
Функциональные зоны офиса
Рабочие зоны различаются, поэтому нуждаются в разной отделке. В организациях, куда приходят клиенты или гости, зоны делятся на фронт (для встречи клиентов, партнеров на переговоры) и бэк (где непосредственно ведется работа).
Основные элементы офиса:
- Ресепшн – там находятся администраторы. Там же оборудуется зона ожидания для клиентов.
- Переговорная – ее проектируют с учетом того, как часто предусмотрено проведение переговоров, презентаций, иных обсуждений. В небольших компаниях переговорные заменяют акустические кабины.
- Кабинет руководителя – он может выполнять имиджевую функцию или использоваться для работы руководителя.
- Рабочая зона – бывает открытой (опенспейс), закрытой (кабинетной). Рабочие места фиксированы или нет в зависимости от выполняемой деятельности.
- Зона отдыха – где можно выпить кофе и поговорить с коллегами. В топовых корпорациях лаунж-зона продумывается до мелочей, чтобы сотрудникам не хотелось уходить домой.
Для переговорных и кабинетов руководителя используются стеклянные модули. Что представляют собой цельностеклянные перегородки с дверью смотрите здесь – на официальном сайте компании «Софос». Она работает в Москве и Московской области. Проводит остекление, установку дверей, монтаж светопрозрачных фасадов и кровли. Выполняет проекты любой сложности в жилых и нежилых помещениях.
Что использовать для зонирования
Чтобы разделить крупное помещение на несколько мелких, применяют специальные перегородки. Они изготавливаются из профиля (в основном алюминиевого, реже – металлопластикового) и заполнения. В качестве заполнения используются стекла (силикатные или органические), древесные плиты (МДФ, ЛСДП), гипсокартон, гипсовинил, сэндвич-панели. Алюминиевые профили прочные, при этом легкие. Не боятся огня, экологичные, стойкие к коррозии. Их легко декорировать порошковым окрашиванием, выбирая любой оттенок.
Офисные модули бывают мобильными (невысокими, перемещающимися на колесиках) или стационарными (закрепленными от пола до потолка на всю высоту этажа). Их подбирают в зависимости от специфики работы. Для руководящих звеньев, эйчаров или бухгалтеров рекомендованы отельные кабинеты, поэтому им собирают изолированные помещения из стационарных панелей. Для опенспейса пригодны мобильные офисные перегородки, потому что их легко перемещать, комбинировать под разным углом, сочетать с акустическими экранами и офисной мебелью.
Площадь остекления в элементе влияет на тип перегородки. Глухие полностью изготовлены из непрозрачного заполнения. Для стеклянных используется стандартное, закаленное стекло или триплекс. Комбинированные сочетают глухие и стеклянные модули (чаще всего непрозрачной оставляют нижнюю часть модулей).
Выводы
Чтобы гармонично отделать офис и в целом создать хороший имидж компании, нужно внимательно относиться к обустройству рабочих зон, мест отдыха, других локаций внутри офиса. Крупные корпорации рекомендуют отделять переговорную от кабинета руководителей, ресепшена.
